Transparencia – Corporación Social de Cundinamarca

Transparencia y Acceso a la Información Pública

Bienvenido a la sección de transparencia y acceso a la información publica de La Corporación Social de Cundinamarca. Dando cumplimiento a la Ley 1712 de 2014 la Corporación pone a disposición de todos los ciudadanos, sectores TIC e interesados, la siguiente información:

Circular 018 del 22 de septiembre del 2021- tema: Implementación de la resolución 1519 del 2020.

A continuación proporcionamos el acceso a la información de manera sencilla y cualquier visitante podrá conocer de forma inmediata y actualizada, cualquier aspecto publicado de acuerdo a lo consignado en la norma.

1. INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD

Información de la Corporación Social de Cundinamarca

2. NORMATIVA

2.1 Normativa de la Entidad

2.1.1 Leyes

2.1.2 Estatuto Básico:

Decreto No. 2204 del 30 de Septiembre de 1998 Estatuto Básico

Decreto No. 0245 del 31 de Agosto del 2016 Estatuto Básico

DECRETO ORDENANZAL 412 DEL 06 DE NOV DEL 2024. SE MODIFICA EL DEC. ORDENANZAL 245 Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES

2.1.3 Normativa aplicable

2.1.4 Gaceta Oficial

2.1.5 Política, lineamientos y manuales.

Política

La Corporación Social de Cundinamarca mejora el Sistema de Gestión de Calidad y asegura su integración con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, contando con colaboradores y proveedores idóneos, asignando los recursos necesarios, estableciendo lineamientos y cumpliendo con los requisitos aplicables al otorgamiento de créditos en planes de bienestar social en el ámbito departamental, con el fin de aumentar la felicidad y satisfacción en la prestación del servicio a los afiliados. Adicionalmente, se compromete en articular los requisitos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y Salud del Medio Ambiente.

Lineamientos

Circular No. 017 del 30 de Noviembre del 2020

Circular No. 018 del 30 de Noviembre del 2020

Circular No. 019 del 30 de Noviembre del 2020

Circular No. 020 del 30 de Noviembre del 2020

Circular No. 021 del 30 de Noviembre del 2020

Manuales

Manual del Daño Antijuridico Acta No. 10 del 30 de Noviembre del 2020

Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales Resolución 02652 del 2021 y Resolucion 00884 de 2023

2. 1. 5 Políticas, Lineamientos y Manuales

2.2 Búsqueda de normas

2.2.1. Sistema Único de Información Normativa –SUIN.

2.2.2. Sistema de búsquedas de normas, propio de la entidad.

Esta sección contiene la información relacionada con la normatividad que rige a la Corporación Social de Cundinamarca, determinando su competencia y le es aplicable a su actividad, así como aquella que produce para el desarrollo de sus funciones.

2.3 Proyectos de normas para comentarios.

2.3.1 Proyectos normativos.

Proyecto de Acuerdo – Medida económica para Racionalizar la Recuperación de la Cartera

Proyecto de Manual de Defensa Judicial 2022

Proyecto de Manual de Cumplimiento de Sentencias Judiciales 2022

2.3.2 Comentarios y documento de respuesta a comentarios.

2.3.3 Participación ciudadana en la expedición de normas a través el SUCOP.

Manual de Cumplimento de Sentencias Judiciales CSC

Manual de Defensa Judicial – Resolución 1749 del 23 julio 2023

Manual de Defensa Judicial

Manual del Cumplimiento de las Sentencias

¿Qué es el SUCOP?

Plataforma del Departamento Nacional de Planeación que promueve la estandarización, trazabilidad y transparencia de la participación ciudadana en el proceso de producción normativa de las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, de manera qué, los sujetos regulados y los terceros interesados realicen de manera efectiva comentarios, observaciones propuestas y alternativas.

3. CONTRATACIÓN

3.1 Plan Anual de Adquisiciones

3.2 Publicación de la información contractual

3.3 Publicación Ejecución de los Contratos

1. VIGENCIA CONTRACTUAL 2025
2. VIGENCIA CONTRACTUAL 2024
3. VIGENCIA CONTRACTUAL 2023
4. VIGENCIA CONTRACTUAL 2022
5. VIGENCIA CONTRACTUAL 2021

3.4 Manual de contratación, adquisición y/o compras

3.5 Formatos o modelos de contratos o pliegos tipo

4. PLANEACIÓN

4. 1. Presupuesto General de ingresos, Gastos e Inversión.

Plan financiero 2012 – 2025

4. 2. Ejecucion Presupuestal

Contabilidad y Presupuesto

4. 3. Plan de Acción.

4. 3. 1. Planes de Acción

4. 4. Proyectos de Inversión

4. 4. 1. Proyectos de Inversión 2020 – 2024

4. 5. Informes de empalme

4. 5. 1. Informe de Empalme 2020 – 2022

4. 5. 2. Informe de Empalme 2016 – 2019

4. 6. Información pública y/o relevante

(NO APLICA)

4. 7. Informes de gestión, evaluación y auditoría

4. 7. 1. Informe de Gestión Anual

4. 7. 2. Informe de rendición de cuentas ante la Contraloría General de la República, o a los organismos de Contraloría o Control territoriales.

4. 7. 3. Informes de rendición de cuentas a la ciudadanía

4. 7. 4. Informes a organismos de inspección, vigilancia y control

(NO APLICA)

4. 7. 5. Planes de mejoramiento

4. 7. 6. Informes de organismos de control

4. 7. 7. Acuerdos de Gestión

4. 8. Informes de la Oficina de Control Interno

4. 8. 1. Control Interno

4. 8. 2. Otros informes y/o consultas a bases de datos o sistemas de información

4. 8. 3. Plan Anticorrupción

4. 8. 4. Riesgos CSC

4. 9. Informe sobre Defensa Pública y Prevención del Daño Antijurídico

4. 9. 1. Resolución No. 4262 de 2020 «Por medio de la cual se adopta la política de prevención del daño antijurídico de la CSC»

4. 9. 2. Manual de Defensa Judicial

4. 9. 3. Manual del Cumplimiento de las Sentencias

4. 9. 4. Sistema Único de Gestión e Información del Estado eKOGUI

4. 9. 5. Informe de Gestión de Sesiones del Comité de Conciliación y Defensa Judicial

4. 10. informes trimestrales sobre acceso a información, quejas y reclamos

4. 10. Informes trimestrales sobre acceso a información, quejas y reclamos

4. 11. Planes Institucionales

4. 11. 1 Plan Estratégico

4. 11. 2. Planes Talento Humano

4. 11. 3. Planes Gestión de la Información

4. 11. 4. Planes Recursos Físicos

4. 11. 5. Planes de Mantenimiento de Infraestructura Física

4. 11. 6. Plan Mantenimiento Automotor

5. TRÁMITES

5.1. Trámites, Servicios y Otros Procedimientos Administrativos

5. 1. 1. Trámites

Afiliaciones

Si eres un funcionario público del departamento y haces parte de entidades centralizadas, descentralizadas, municipios, pensionados de Cundinamarca y particulares (naturales y jurídicas) afíliate con nosotros y benefíciate de los servicios que la Corporación Social de Cundinamarca tiene para ti.

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